眾所周知，伴隨中國經濟高速增長，勞動力成本逐年提高，目前中國技能實習生派遣遇到前所未有的困境?；诖朔N原因，我司首先開辟柬埔寨市場，今后還將拓展到東南亞其他國家。
日本2015年4月開始接收護理實習生，派往各養老院和其他養老設施。到2025年護理人才缺口至少30萬，我司在中國國內成立福祉學校，培養護理人才，同時與民營大學開展合作辦學，培養高級護理人才，派往國外和國內。同時在香港成立養老公司，以香港為基地，在上海拓展養老事業，進而輻射全國，培養人才派往日本學習護理知識和技術，回國后到國內養老機構工作。
吉林三華集団公司は２０12年に設立され、農業を中心とし、國際貿易と日本向けに技能実習生を送り出す事業を行っています。更にＩＴ産業を始め、優秀な人材も日本に派遣しております。2014年まで延べ5000人技能実習生を日本に送り出しました。
2014年に弊社はカンボジアに実習生の選抜基地を立ち上げ、カンボジアの優秀な実習生を集め、日本語教育をさせ、日本に送り出し始めました。今まで約50人送り出しの実績を上げました。農業職業が多く、工業職種もあります。 ご存じのように、中國経済高度成長と伴い、この三、四年間人件費が大分上がり、中國での技能実習生募集がかなり難しく成って來ました。こういう原因で、弊社はまずカンボジアに選抜基地を設け、今後東南アジア諸國に技能実習生事業を展開して行こうと考えています。
日本高齢少子化が進んでおり、介護の人手不足が深刻化され、日本政府の考えとしては、2016年4月から海外から介護技能実習生の受け入れ體制を取り、老人施設若しくは老人ホームに送り出せます。
推測によると、2025年まで介護人材は30萬人不足だそうです。 こういう政策及び狀況を踏まえ、弊社は中國吉林省に福祉學校を設立し、介護人材を育成し、更に中國民間大學と組んで、看護師を含め、ハイテクな人材養成に力を入れております。日本だけでなく、モデル事業として、******諸國に送り出せようと考えています。
